2026年11月

在留資格(ビザ)
【最新】特定技能外国人労働者の「受入れ上限」はどう決まる?2027年育成就労への実務対応新着!!

在留外国人の総数が400万人を突破し、日本国内の労働市場が大きな転換点を迎える中、政府の外国人政策と「受入れ上限」の決め方に注目が集まっています。 外国人労働者の上限(受入れ見込数)はどのように決まるのか? 特定技能や育 […]

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在留資格(ビザ)
専門学校からホテル運営会社への「技人国」ビザ申請ガイド|異分野・専門士の許可ポイント新着!!

専門学校(専門士)を卒業してホテル運営会社へ就職する場合、在留資格「技術・人文知識・国際業務(以下、技人国)」の申請では、「専攻内容と従事する業務との関連性」および「現場の単純労働(フロント・清掃等)とみなされないか」が […]

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在留資格(ビザ)
特定技能・技人国ビザ申請で必要な日本語能力とは?CEFR(JFT-Basic等)とJLPTの使い分けを解説新着!!

CEFR(ヨーロッパ言語共通参照枠)とJLPT(日本語能力試験)は、どちらも言語能力を測る指標ですが、「何を測定するか」「何のために使うか」という根幹の設計思想が全く異なります。 学習者の目的に合った試験選びや、教育・採 […]

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在留資格(ビザ)
【特定技能】受入計画・支援計画の変更手続きガイド!変更届出が必要なケースと注意点新着!!

技能実習制度や特定技能制度などを利用して外国人材を受け入れる際、当初出入国在留管理庁や外国人技能実習機構(OTIT)等に提出して認定を受けた「計画」に変更が生じた場合、「変更認定申請」(または事前届出)が必要となります。 […]

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