2026年8月
特定活動46号とは？技人国との違い・要件・必要書類・不許可対策まで徹底解説
特定活動46号（本邦大学卒業者）は、日本の大学や大学院を卒業・修了した留学生が、日本国内で幅広い職種に就職できるように創設された在留資格です。 従来の「技術・人文知識・国際業務（技人国）」と比べ、要件や対象職種にどのよう […]
【外国人採用】特定技能と「技術・人文知識・国際業務」の業務範囲・職種の違い
外国人材の採用を検討する企業や担当者が特に直面しやすい「特定技能」と「技術・人文知識・国際業務（いわゆる技人国：ぎじんこく）」の業務範囲（任せられる仕事）の違いについて、よくある質問（FAQ）を交えて分かりやすく解説しま […]
【2027年新制度】育成就労とは？技能実習・特定技能との違いを分かりやすく整理
技能実習制度の見直しに伴い、新たに創設される「育成就労制度」について、従来の「技能実習」「特定技能」との違いを中心に分かりやすく解説します。 日本の外国人材受入れ制度は大きな転換期を迎えています。長年運用されてきた「技能 […]
【登録支援機関】特定技能以外の在留資格（技人国など）も申請取次できる？注意点を解説
「登録支援機関が申請取次を行えるか」という疑問に対する結論から言えば、「条件を満たせば申請取次（入管への提出代行）は可能」です。 ただし、近年の法令順守の厳格化に伴い、「申請取次（書類の提出代行）」と「申請書類の作成」は […]
配偶者ビザ（日本人の配偶者等）申請｜身元保証人や申請人に「犯罪歴・微罪」がある場合の影響と対策
配偶者ビザ（日本人の配偶者等）の手続きにおいて、犯罪歴や微罪（軽微な違反）の存在は審査結果を左右する大きな不安要素です。 本記事では、身元保証人の犯罪歴、身元保証人・申請人の微罪がある場合の影響と、実務上の適切な対処法を […]
【2026年最新】経営管理ビザの取得要件改定まとめ！「常勤職員」の対象範囲まで徹底解説
2025年10月16日に施行された上陸基準省令等の改正により、在留資格「経営・管理」（経営管理ビザ）の許可基準は大幅に厳格化されました。 従来の「資本金500万円以上」といったハードルは大幅に改定され、資本金の引き上げや […]
【2026年最新】トラスティド・トラベラー・プログラム（TTP）とは？条件・申請手順・メリットを完全解説
トラスティド・トラベラー・プログラム（TTP）とは？基本概要 トラスティド・トラベラー・プログラム（Trusted Traveler Program：TTP）とは、出入国管理上のリスクが低い「信頼できる渡航者」として事前 […]
【在留資格の特例期間について】ビザ申請中に期限が切れたらどうなる？「特例期間」の仕組みと注意点
日本に滞在する外国人や企業の人事担当者にとって、ビザ（在留資格）の更新や変更の手続きは非常に重要です。 しかし、「申請を出したけれど、審査結果が出る前に現在の在留期限が切れてしまう」というケースは少なくありません。 この […]